Majčinstvo i karijera

by | 15 prosinca, 2014

Prošli su tjedan predstavljeni rezultati istraživanja Majčinstvo i karijera u Hrvatskoj koje je proveo Institut za istraživanje i edukaciju – Zaposlena mama na uzorku od 1200 zaposlenih majki. Zaposlene žene u Hrvatskoj teško usklađuju karijeru i majčinstvo, čak 46 posto njih nakon što su postale majke nisu mogle razvijati poslovnu karijeru.

 dreamstime_2650786

MAMFORCE COMPANY osnovni certifikat ove je godine dodijeljen Zagrebačkoj banci, a uručila ga je Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić.

MAMFORCE COMPANY znak tvrtke prijatelja obitelji dodjeljuje se organizacijama koje uspješno organiziraju posao i radno okruženje uz poštovanje načela ravnoteže profesionalnog i privatnog života, što je posebno važno za zaposlene majke kojima se tako omogućava nesmetani razvoj profesionalne karijere uz istodobno odgovorno roditeljstvo. Kompanije prolaze audit kroz koji se dobije uvid u dobre prakse upravljanja ljudima te sugestije mjera za daljnja poboljšanja. Provedbom predloženih mjera kompanije za godinu dana potvrđuju PUNI status MAMFORCE COMPANY.

Pokrovitelji projekta su Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Ministarstvo gospodarstva, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Hrvatska udruga poslodavaca, Hrvatska gospodarska komora i Global Compact Hrvatska.