Neugodni kolege imaju veću šansu za unaprjeđenje

Ponekad vas popularnost na poslu može stajati daljnjeg napredovanja.

Istraživanje dva američka sveučilišta pokazalo je da i muškarci i žene, koji se na poslu ocjenjuju kao “neugodni”, imaju veće plaće i veću mogućnost za unaprjeđenje ili brže pronalaženje novog posla.

Takvi ljudi cjenjeniji su kod svojih nadređenih, jer su bolji pregovarači i ne popuštaju tako lako. U prijevodu, dok vi šutite, s glavom među papirima i čekate nagradu za svoj naporan rad, oni koji jasno ističu što žele to i dobivaju.

To nikako ne znači da trebate biti agresivani, jer ni tako nećete biti unaprijeđeni. Evo razloga zašto ne biste trebali biti uvijek i svima na usluzi.

“Dragi i pristojni ljudi često budu iskorištavani od strane ostalih kolega, jer rade i stvari koje ne bi trebali, a sve da bi se svidjeli drugima. Upravo tako oni ne čine dobro ni sebi ni tvrtki”, otkrili su znanstvenici.

Izvor: Life Content