Prije nego što promijenite posao, postavite sami sebi ova pitanja

Jedan od najčešćih razloga za promjenu karijere stav je taj da je “posao koji radimo dosadan”, no takav stav ima većina ljudi bez obzira na poslove s kojima se bave.

Ovisno o uzroku vaše dosade, razvijanje emocionalne svijesti pomoći će vam da budite uporniji i motiviraniji za provođenje promjena, a trebali biste sebi odgovoriti koji je razlog što se dosađujete:

Zašto mi je dosadno?

Do dosade na radnom mjestu dolazi ako:

• se ne koristi vaš pun potencijal
• žudite za avanturom
• posao više nije izazovan
• dugo ste na istoj funkciji
• premalo se krećete među kolegama ili želite raditi s novim ljudima
• promijenili su vam se interesi i / ili vrijednosti.

Promislite i odgovorite si na ova pitanja:

– Što vam dosada govori o onome što trebate?
– Čemu se nadate: fizički, mentalno i društveno kad riješite taj problem?
– Što ćete poduzeti da pronađete rješenje za to što se dosađujete?
– Što ste do sad napravili?
– Imate li pravu podršku koja će vam pomoći da pronađete rješenje?

Ako do eventualne promijene karijere želite raditi na sebi, slijedite ove savjete:

1.  “Napunite” tijelo i um tako da se fokusirate na stvari koje vas opuštaju i na fizičku aktivnost.

2.  Razmišljajte o osobnom rastu i o onome što možete sami možete napraviti da si podignete vrijednost.

3. Razmislite o svojoj karijeri i o tome što ste do sad naučili, koji su vam bili najznačajniji trenutci u poslu i koji su vam eventualni nedostatci u vještinama.

4. Budite svjesni svog unutarnjeg “monologa”.

5. Njegujte smislene odnose.

– Proteklih sam se godina uvjerila da promjena karijere zahtijeva sveobuhvatan pristup. Ali najvažnije je pitanje u čemu uživate, pogotovo jer “u čemu ste dobri” i “što uživate raditi” ne mora biti isto. Jedan od načina da si na to odgovorite je da se zapitate koji su vam zadaci, razgovori i radnje na poslu najdraži. Prema knjizi Ikigai: Japanska tajna dugog i sretnog života, ikigai je nečiji razlog postojanja. Četiri pojma koji se presijecaju i tvore nečiji ikigai su misija, strast, zvanje i davanje drugima. Strast i rad ne moraju nužno ići ruku pod ruku, ali mogu se međusobno nadopunjavati. A kad se presjeku vrijednosti, interes, zvanje i značenje pronaći ćemo i ispunjenje, kako smatra Rachel Montanez, urednica Karijera u Forbesu.

IZVOR: 24SATA.HR