Tri mita o ženama i karijeri

Nemojte vjerovati predrasudama koje vas mogu sputati da ostvarite ambicije…

Mit 1

Muškarci i žene su jednaki na poslu

Istina: Iako su u posljednjih par desetljeća daleko dogurale, žene danas zarađuju u prosjeku oko 85 posto muške plaće, čak i kada su na istom položaju u tvrtki. Evo kako da se izborite s tim:

1. Promovirajte se na poslu. Muškarci se stalno hvale za svoja postignuća. Kada bi se žene više hvalile, više bi ih cijenili kao zaposlene.

2. Tražite ono što vam pripada i izborite se za „mušku“ plaću.

3. Odijevajte se prikladno kako bi vas ozbiljno shvaćali.

4. Ne dozvolite nikome da pomisli kakoe se nećete vratiti na posao samo zato što ste dobili djecu. Uvijek se borite za najbolje projekte. Ako se osjećate ispunjeno na poslu, veće su šanse da ćete se željeti vratiti nakon trudnoće.

Mit 2

Kada dobiju djecu, žene dobrovoljno daju otkaz

Istina: Pravi razlog zbog kojeg mnoge žene napuste posao nakon što postanu majke je to što se susretnu s realnošću da se njihovi muževi ne angažiraju dovoljno oko obveza u kući, a šefovi nisu voljni izaći im u susret, čineći promjene koje bi im omogućile da nastave s poslom. Žene napuštaju posao jer nemaju izbora. Prije nego što odlučite imati djecu, razmislite dobro o tome kakav vam je šef i koliko se zaista možete oslonitie na partnerovu pomoć u kući.

Mit 3

Njegova karijera je važnija od vaše

Istina: Iako su kroz povijest muškarci bili dominantni, u današnje vrijeme sve češći je slučaj da su žene glavni hranitelji obitelji. Stoga ne trebate polaziti od pretpostavke da, kada djeca stignu, trebate da smanjiti tempo. Istraživanja također pokazuju da su žene koje rade puno rjeđe depresivne. Osim toga, vaša karijera i njemu donosi sigurnost. Ako poželi započeti vlastiti posao, ili promijeni posao, vaša primanja mu mogu omogućiti podršku u prelaznom periodu. A ako se slučajno dogodi da izgubi posao, bit će mu drago što vi još uvijek imate svoj.

Izvor: cosmopolitan.rs